주휴수당 조건 계산법 계산기 추천 2023 최저임금 주급수당 2024년도 최저임금이 확정되었습니다. 경기가 침체한 상황에서 사업주와 근로자 모두가 주목하는 이슈였습니다. 그러나 언제나 그렇듯, 모든 이의 만족을 얻기는 어려운 상황이었습니다. 오늘은 주휴수당 조건 계산법 및 계산기 추천해보고 2023 최저임금 주급수당에 대해서 심층적으로 알아보려고 합니다. 시급 최저임금 5% 상승 2023년의 최저임금(시간당)은 2022년의 9,160원에서 460원 증가한 약 5% 상승하여 '9,620원'으로 결정되었습니다. 이 결정된 최저임금은 2023년 1월 1일부터 사업의 종류와 무관하게 모든 사업장에 적용되고 있습니다. 최저임금의 적용 기간은 2023년 1월 1일부터 2023년 12월 31일까지로 정해져 있으며, ..
2024년 최저임금 결정과 알바 주휴수당 폐지 논란 2024년도 내년 최저임금이 시간당 9860원으로 결정되었습니다. 올해 시간당 9620원에서 2.5% 오른 수준이며, 월급으로 환산할시 206만 740원에 해당합니다. 물가인상률을 감안하면 높은 인상률이라고 보기는 어렵지만, 최근 6년간으로 기준을 넓혀보면 48.7%가 오르면서 인상률이 제법 급속도로 올랐다고 볼 수도 있습니다. 결국 최저임금은 1만원은 넘기지 못하고 140원 모자른 9860원으로 최종 결정이 되었습니다. 그런데 실질적으로는 최저임금이 1만원이 넘었다는 주장이 나오고 있습니다. 바로 주휴수당 때문입니다. 주휴수당에 대해 알아보기주휴수당은 근로자가 유급 주휴일에 받는 수당입니다. 근로기준법에 의하면 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이..
주휴수당에 대해 알아보기 오늘은 주제로 주어진 "주휴수당"에 대해 알아보겠습니다. 주휴수당은 근로자의 권익과 노동인권을 보장하는 노동법과 관련된 중요한 주제입니다. 1. 주휴수당이란 무엇인가요 주휴수당은 근로자들이 근무하고 있는 사업주로부터 받는 휴식 시간에 대한 보상금으로, 평소에는 근로를 하고 있는 기간 이외에 일정 기간 동안 휴식을 취하는 경우에 지급됩니다. 이러한 휴식을 통해 근로자들은 피로를 푸는 동시에 가족과의 교류, 휴식, 여가 활동을 즐길 수 있도록 지원받을 수 있습니다. 2. 주휴수당 지급 기준과 법적 근거는 무엇인가요? 주휴수당 지급 기준과 법적 근거는 국가마다 상이할 수 있습니다. 대부분의 국가에서는 노동법을 통해 근로자의 권익과 노동인권을 보장하고 있으며, 이를 통해 주휴수당 지급 ..
일하지 않는 시간 급여 왜 줘야 하나 고개 드는 '주휴수당 폐지론 내년 최저임금이 올해보다 5% 오른 시간당 9620원으로 확정된 가운데 자영업자와 소상공인 등을 중심으로 ‘주휴수당 폐지론’이 떠오르고 있습니다. 최저임금 인상폭이 가파른 상황에서 주휴수당이라도 없애 자영업자의 인건비 부담을 줄여줘야 한다는 주장입니다. 주휴수당 폐지 부활 움직임 최근 자영업자와 소상공인들이 많이 찾는 온라인 커뮤니티에는 주휴수당 폐지를 주장하는 글이 잇따라 올라오고 있습니다. 주휴수당이란? 주휴수당은 일주일에 하루를 쉬는 날로 보장하고 임금도 함께 지급하는 제도입니다. 주 15시간 일한 근로자는 일주일마다 하루 유급휴일을 받을 수 있습니다. 1953년 근로기준법 제정 당시 휴일도 없이 장시간 노동하며 저임금을 받는 근로자..