청년 재직자 내일채움공제 조건 자격 정리(청년저축계좌 적금통장) 청년내일채움공제는 중소기업에 처음으로 취업하는 청년들을 지원하기 위한 스마트한 제도입니다. 이 제도는 청년 근로자, 기업, 정부가 협력하여 공제부금을 적립하는 방식으로 운영됩니다. 적립된 금액은 2년 후에 성과보상금 형태로 청년에게 지급됩니다. 이 제도의 주요 장점 중 하나는 청년과 기업, 정부가 함께 적립금을 모은다는 것입니다. 이로 인해 2년 후에는 청년들이 납입한 금액의 3배 이상을 수령할 수 있습니다. 자격 이를 통해 청년들은 최소 2년 동안 동일한 사업장에서 근무하며 경력을 쌓을 수 있을 뿐만 아니라 미래를 위한 기반을 마련할 수 있습니다. 이 정책은 청년들의 삶에 실질적인 도움을 주는 정책으로 평가받고 있습니다. 청년내일채움공제 ..
청년내일채움공제 2023년 변경사항 알아보기 청년의 중소기업 유입과 장기 재직을 위한 정책으로 큰 호응을 받았던 청년내일채움공제가 올해부터 축소 변경됩니다. 정부의 예산이 떨어진건가요. 지원 대상이 축소되면서 중소기업 사업장과 근로자들의 아쉬움이 커지고 있습니다. 포스팅에서는 2월 발표된 '청년내일채움공제 시행지침'을 바탕으로 변경 사항에 대해서 알아보려 합니다. 청년내일채움공제란? 청년내일채움공제란 청년의 중소기업 취업과 지속적인 재직을 위해 도입된 제도로, 취업 후 일정 기간 동안 청년, 정부, 기업이 일정 금액씩 적립해 만기 시에 1,200만원 이상의 목돈을 마련할 수 있게 지원하는 제도로 2016년부터 시행됐습니다. 2023년 기준 청년, 기업, 정부 적립금 2023년 기준 청년내일채움공제 근..